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notre engagementVotre partenaire de formation
Au travers de son pôle formation AIHVA propose un large catalogue
Force est de constater, que la formation continue ne peut que favoriser l'évolution professionnelle, de tout salarié au sein de son entreprise. Elle contribue d'une part au développement des aptitudes et pratiques professionnelles, et d'autre part à l'apport des nouvelles compétences exigées par le développement constant des nouvelles technologies.
Conscients qu'une demande de formation peut être spécifique, nous sommes à même de concevoir des parcours de formation personnalisés, répondant aux besoins exprimés.
• Personalisation des parcours de formations.
• Ecoute, réactivité, disponibilité
• Compétences pédagogiques et professionnelles des intervenants
• Catalogue de formations proposant une offre variée et adaptée.
• Formation sur mesure
• Accompagnement et suivi durant le parcours de formation.
Par sa démarche pédagogique, AIHVA s’appuie sur une logique de prise en compte initiale des objectifs formulés par le client, avant tout démarrage d'une action de formation. Cette phase est essentielle pour apporter une réponse adaptée aux objectifs définis attendus.
Ainsi, chaque programme de formation proposé, cadre avec les besoins liés au poste de travail, tout en prenant en compte le niveau de connaissances du ou des stagiaire (s).
Cet engagement qualité de l’offre de formation vous assure de notre part :
- De définir ensemble, vos besoins de formation dans le cadre d'un plan de formation ou d'une demande de DIF (Droit Individuel à la Formation).
- La construction d'un dispositif de formation et d'accompagnement qui repose sur des méthodes variées garantissant une acquisition réelle des connaissances : formation présentielle de groupe ou individuelle (inter ou intra-entreprise, formation sur le poste de travail (coaching), atelier thématique.
- Des outils pédagogiques adaptés : audits des besoins et du niveau de connaissance des participants, évaluation de fin de stage.
- La prise en charge du parcours de formation (rédaction de la convention de formation, du programme de formation, feuille d'émargement et documents pédagogiques, ainsi que la mise en place de l'organisation logistique et matérielle,...).
- Un suivi durant la totalité de votre processus d’apprentissage, et nous veillons à ce que les objectifs préalablement définis soient atteints (correction et redéfinition d’un programme de formation).
- L'évaluation par le(s) stagiaire(s) de l'action de formation, en fin de parcours.
- Enfin, une méthode d’apprentissage axée sur la qualité et l’engagement du résultat, qui implique l’ensemble de nos formateurs.
Notre organisme au travers de son pôle formation propose un large catalogue de formations axé sur les technologies de l'information (bureautique, PAO, Web Multimédia), les langues, la gestion comptable et commerciale.
Conscients qu'une demande de formation peut être spécifique, nous sommes à même de concevoir des parcours de formation personnalisés, répondant aux besoins exprimés.
NOS POINTS FORTS
• Personalisation des parcours de formations.
• Ecoute, réactivité, disponibilité
• Compétences pédagogiques et professionnelles des intervenants
• Catalogue de formations proposant une offre variée et adaptée.
• Formation sur mesure
• Accompagnement et suivi durant le parcours de formation.
QUALITÉ DE L’OFFRE
NOTRE OBJECTIF : DES RÉSULTATS DURABLES
Une politique de formation se construit en amont des changements qui vont impliquer et engager le développement et l'acquisition de nouvelles connaissances ou pratiques professionnelles au sein de l'entreprise.
Par sa démarche pédagogique, AIHVA s’appuie sur une logique de prise en compte initiale des objectifs formulés par le client, avant tout démarrage d'une action de formation. Cette phase est essentielle pour apporter une réponse adaptée aux objectifs définis attendus.
Ainsi, chaque programme de formation proposé, cadre avec les besoins liés au poste de travail, tout en prenant en compte le niveau de connaissances du ou des stagiaire (s).
Cet engagement qualité de l’offre de formation vous assure de notre part :
- De définir ensemble, vos besoins de formation dans le cadre d'un plan de formation ou d'une demande de DIF (Droit Individuel à la Formation).
- La construction d'un dispositif de formation et d'accompagnement qui repose sur des méthodes variées garantissant une acquisition réelle des connaissances : formation présentielle de groupe ou individuelle (inter ou intra-entreprise, formation sur le poste de travail (coaching), atelier thématique.
- Des outils pédagogiques adaptés : audits des besoins et du niveau de connaissance des participants, évaluation de fin de stage.
- La prise en charge du parcours de formation (rédaction de la convention de formation, du programme de formation, feuille d'émargement et documents pédagogiques, ainsi que la mise en place de l'organisation logistique et matérielle,...).
- Un suivi durant la totalité de votre processus d’apprentissage, et nous veillons à ce que les objectifs préalablement définis soient atteints (correction et redéfinition d’un programme de formation).
- L'évaluation par le(s) stagiaire(s) de l'action de formation, en fin de parcours.
- Enfin, une méthode d’apprentissage axée sur la qualité et l’engagement du résultat, qui implique l’ensemble de nos formateurs.